Енергоатом шукає царя: конкурс на керівника компанії зі «смотрящими» відкрито

Наглядова рада НАЕК “Енергоатом” таки розродилася. Міжнародний конкурс на голову правління (СЕО) відкрито. Як засвітили на сайті самої компанії, процес стартував.

Чому це важливо? Та тому, що “Енергоатом” – не якась там лавочка. Це монстр, що виробляє більше половини електрики в Україні. Стратегічний актив. Без керівника сидить з кінця 2023 року. З моменту “корпоратизації”. Зараз там рулить тимчасовий – Павло Ковтонюк, який до того був генеральним директором Рівненської АЕС.

Конкурс на “смотрящого”: НАБУ вже все сказало

Але це не все. НАБУ у листопаді 2025 року заявило: “Енергоатомом” керували “смотрящі”. Вимагали “відкати” 10-15% від контрагентів. Краса?

Як засвітили у LIGA.net, “Енергоатомом” керували “смотрящі”. Роками. Вибудовували схеми через Мінстратегпром, Верховну Раду, Нацгвардію. І що? Наглядова рада, звісно, “нічого не бачила”. Зручно.

Так, до складу цього гіганта входять чотири АЕС. Включно з окупованою Запорізькою. Частка у загальному виробництві електроенергії – понад 55%. У 2025 році вони нагенерували 54 мільярди кВт-год. Працюють там близько 30 000 душ. Атомними активами не обмежилися. Ще й гідроакумулювальні, гідроенергетичні об’єкти контролюють. І навіть Централізоване сховище відпрацьованого ядерного палива. Повний фарш.

Новий СЕО: виклик чи прокляття?

Новий керманич прийде не на парад. Компанія “на порозі масштабних трансформацій”. Ага. Розширення генерації, модернізація, інтеграція в європейський простір. І, звісно, “нові стратегічні партнерства”. Все це – протягом наступного десятиліття. Без відкатів, звісно ж.

Новий СЕО має бути “безкомпромісно відданим” ядерній безпеці. І “ефективним кризовим менеджером”. Бо працюватиме під постійними атаками. І, паралельно, “впроваджуватиме нові антикорупційні механізми” та “жорсткі західні стандарти корпоративного управління”. Звучить як запрошення на Голгофу.

Кого шукають: перелік неможливих вимог

Що ж вимагають від кандидата? Дрібниці:

• стратегічне мислення та здатність забезпечувати ефективне управління великим підприємством;
• високі стандарти особистої доброчесності та професійної репутації;
• здатність ухвалювати виважені рішення в умовах високого ризику та невизначеності;
• успішний досвід реалізації масштабних програм трансформації, розвитку та підвищення ефективності діяльності;
• досвід управління великими інвестиційними програмами та складними інфраструктурними проєктами;
• здатність формувати сильні управлінські команди.

Досвід роботи в комунальній інфраструктурі, промисловості, високотехнологічному виробництві, транспорті, оборонному секторі розглядатиметься як перевага. Може, щоб краще розуміти, як працюють схеми?

Хто відбере нового “смотрящого”?

Процес відбору довірили міжнародній консалтинговій компанії Korn Ferry. Ті, хто пройде сито, представлять свою “стратегію розвитку” раді. І пройдуть “комплексну перевірку ділової репутації”. Сподіваємося, без лупи.

Конкурс стартував. Кінцевий термін подачі документів – 31 липня 2026 року.

Резюме та мотиваційний лист – українською та англійською – чекають на EnergoatomCEO@kornferry.com. Поспішайте, місце “смотрящого” не вічне!

Забули про “корпоратизацію”? Кабмін схвалив трансформацію “Енергоатома” в акціонерне товариство ще у травні 2023 року. Верховна Рада закон № 8067 про це ухвалила у лютому. А зареєстрували як АТ лише 11 січня 2024 року. Всі задоволені.

Отож, “Енергоатом” шукає нового царя. Або нового “смотрящого”. Час покаже, чи зможе компанія змінити не лише табличку на дверях, а й свої звички.